- 070-325 80 56
Vi vet och ni vet
Att den viktigaste tillgången för er framtida framgång är individerna i ert företag. Att framgångsrikt ledarskap varken sker snabbt eller genom magiska formler, utan genom tydligt engagemang från ledning och medarbetare. Att när medarbetare når sin fulla potential så utvecklas hela företaget.
Så här tänker vi
Vi driver ledarutveckling i och utifrån organisationers vardag och verklighet. Vi har lämnat i kursgårdar och inspirationsföreläsningar (bakom oss) för att skapa verklig och varaktig utveckling som aktivt bidrar till verksamhetens resultat.
Ledarutveckling handlar inte enbart om att utveckla hur man, som chef, leder andra, utan också hur man leder sin verksamhet och de som är knutna till den.
Vi har aktivt valt bort kursgårdar och föreläsningar. Istället har vi lyft in ledarutvecklingen till er vardag, där vi tillsammans med er genomför ledarutveckling, baserad på den verklighet ni befinner er i.
Vi har valt detta sättet, för att vi vet att det är bara då som ledarutveckling sker på riktigt.
Vår process
Vår utgångspunkt är att ledarutveckling måste vara varaktig, starkt förankrad i verksamhetens vardag och utgå ifrån ert och era medarbetares behov. Allt baserat på var ni befinner er i dag och vilken framtid ni är på väg mot.
Vi har gjort ett medvetet val att flytta vår ledarskapsutveckling bort från kursgårdarna ut till er verksamhet och er vardag. På detta sätt säkerställer vi tillsammans att ni framgångsrikt omvandlar nyfunna insikter och kunskap till praktiskt ledarskap.
Utveckling handlar om förändringar som sällan sker över en natt. Därför sträcker sig våra ledarutvecklingsprogram över en längre tid, ca 10 – 12 månader.
Det är på detta sätt som vi, tillsammans med er, skapar resultat. Om ni är framgångsrika är vi framgångsrika.
Vi vänder oss till er som vet att den viktigaste tillgången för er framtida framgång är individerna.Till er som accepterat att framgångsrikt ledarskap varken sker snabbt eller genom magiska formler, utan kräver tydligt engagemang från ledningsgrupp och involverade individer. Till er som är nyfikna på att ta reda på vart ett medvetet ledarskap kan ta er verksamhet.
Våra tjänster
Oavsett ledarskapsprogram har vi alltid samma mål - att skapa långsiktig, reell förändring, praktisk användbar i er verksamhet.
Ledarutveckling
Här tittar vi utifrån ett företagsperspektiv och utvecklar ledarskapet med syfte att ytterligare stärka er organisation. Vi utformar och leder program och processer för grupper med nyckelpersoner inom företaget.
Programmen förankrar det individuella ledarskapet till organisationens mål, kultur och värderingar och därför baseras och anpassas innehållet utifrån er organisation.
Då ledarskap/medarbetarskap påverkar organisationen ur många aspekter, är det viktigt att ha ett helhetsperspektiv. Därför innehåller våra utvecklingsprogram förutom Det personliga ledarskapet, också till exempel strategi, ekonomi och affärsmannaskap.
Individuell utveckling
I denna process arbetar vi för att ledaren/medarbetaren ska kunna använda sin kompetens och frigöra sin potential. Vi utgår från individen i den kontext som hen befinner sig i.
Det kan vara en person inom företaget som behöver stärkas och utvecklas i sitt ledarskap. Det kan även vara en person som kommer externt ifrån och behöver lära känna ert företag för att kunna bli produktiv så fort som möjligt.
Med hjälp av coachande samtal och individuellt anpassade verktyg, ger vi individen möjlighet att förflyttas för snabbt att kunna bidra till företagets utveckling.
Förändringsledning
Många förändringar genomförs ofta inte – på riktigt. Alltför ofta stannar förändringen upp på vägen och istället återgår man till ”det gamla”. I dessa fall uteblir inte bara målet av förändringen utan leder också till en utdragen process med ökande kostnader.
Att genomgå och genomföra en förändring kräver mycket av en organisations ledare. Utöver det vanliga ansvaret måste hen samtidigt med andra ledare hjälpa medarbetarna genom densamma.
Vi hjälper er med:
- Utforma förändringsprocesser
- Utbilda i förändringsprocesser
- Stötta ledare som genomför förändring
- Leda förändringsprocesser
Oavsett program arbetar vi med verktyg och synsätt som är grunden för kontinuerligt lärande och tänkande och som finns kvar långt efter programmens avslut.
Karin Lindow
Lars Gejrot
Om oss
KLG Ledarskap AB är Lars Gejrot och Karin Lindow.
Vår breda kunskap och långa erfarenhet av att leda medarbetare genom ledarutveckling i stora som små, inhemska som multinationella organisationer, gör oss till kompetenta partners när ni vill använda ledarskap för bästa resultat.
Vår främsta styrka handlar dock det ömsesidiga förtroende som skapas mellan oss och våra kunder. Det skapar en trygg miljö där vi alla kan ta oss till ny kunskap samtidigt som vi får möjligheten att utmana oss själva och varandra.
Vårt nätverk och olika samarbetspartners, bland annat Blueberry Hill Consulting AB, skapar mer resurser och tillför kompetenser inom fler områden.